12月21日，在“2022年山东品牌高质量发展论坛活动”上，首批获评品牌官、品牌经理的10家企业代表领取了证书。

为建立科学、合理、有效的品牌管理专业人员评价机制，保证评选过程公平公正，根据工信部《关于开展工业企业品牌专业人才培养工作的通知》要求，山东省品牌建设促进会依据《山东省品牌建设促进会团体标准管理办法》，组织行业专家及相关单位，制定并发布了《品牌管理专业人员要求》和《品牌管理专业人员评价》，经自愿申报、专家审定等程序，最终评定出29名品牌官和35名品牌经理。

评定品牌官和品牌经理旨在进一步提高山东省企业品牌专业人员的现代化、职业化水平，促进品牌人才职业价值提升。据了解，依据工作安排，山东省品促会将联合高等院校、科研院所、品牌服务机构等，继续开展品牌官、品牌经理的评定工作。

对陕西品牌建设的借鉴意义

这一模式对陕西企业具有很强的参考价值：

推动品牌工作专人专管、专业化落地，解决企业 “重生产、轻品牌、无专人负责” 的问题；

建立标准化、可评价的品牌人才体系，便于企业培养、引进、留住品牌专业人才；

助力陕西企业规范品牌管理、提升品牌运营能力，更好地对接品牌强省、乡村振兴、新质生产力等政策要求。